Zoekfilters

Geen verdere filters gevonden

Resultaten (6)

15,66
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Theatervoorstellingen in organisaties

interventies voor interne veranderaars

2015 || Paperback || Peter van den Boom e.a. || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar

De meeste veranderaanpakken gaan uit van een benadering waarin een (externe) deskundige vertelt wat er moet gebeuren. Het nadeel hierbij is dat de betrokkenen om wie het gaat passief zijn en dat er niet wordt aangesloten bij hun context. In ‘De interne veranderaar’ worden deze patronen doorbroken.

Mensen mee zien te krijgen, gaat niet zozeer over informeren en overtuigen maar vooral over begrijpen, luisteren, vragen stellen en confronteren. De interne veranderaar leert in dit boek te int...

14,91
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Het Delta-Pact

de resultaatverplichte management-performance

2015 || Paperback || Cees Buys || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar

Het huidige interim-management concept gaat niet veel verder dan een goedbedoelde inspanningsverplichting tegen behoorlijke tarieven die vaak voor de opdrachtgever een forse investering betekent en waarbij de opdrachtgever altijd maar moet afwachten welke de feitelijke resultaten zijn. Sommige opdrachtgevers ervaren dit als een vorm van bedrijfskundige 'Russische roulette' voor hun 'bedrijf met een uitdaging'. Met het Delta-PACT haalt de opdrachtgever niet alleen topmanagement met hoge verand...

22,11
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Linda en de Zes Sleutels

een dagboek vol verandering

2015 || Paperback || Jan van der Torre || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar

Met verandering hebben we allemaal te maken. We kennen het fenomeen in allerlei gedaanten. Van simpele, kleinschalige aanpassingen, die ons vooral persoonlijk raken, tot het “omturnen”van grote organisaties.

In "Linda en de Zes Sleutels" vertelt Jan van der Torre het - letterlijk - fantastische verhaal van Linda Koopman. Linda ziet zich onverwacht voor de taak gesteld het wat conservatieve familiebedrijf De Koopman BV te richten op een onzekere toekomst.

Linda komt daarbij alles t...

25,72
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Het a,b,c van OBM

prestatieverbetering door gedragsverandering

2015 || Paperback || Francine ten Hoedt e.a. || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar

Organisaties functioneren dankzij het gedrag van hun medewerkers.

Gedrag leidt tot succes of falen. Met gedragsanalyse beslis je welke kant je uit gaat.

Door OBM toe te passen, veranderen mensen zelf hun gedrag en ze vinden het nog leuk ook!

De weerstand tegen verandering verdwijnt, als de deelnemers door hebben dat zij eigenaar van het proces zijn en blijven.

Veranderen zonder doelstelling is als reizen zonder eindbestemming.

Een snel compliment heeft meer effect dan een late bonus.

Je hoeft...

17,43
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Over gaming gesproken ...

tweeëntwintig deskundigen over de mogelijkheden van gaming en simulaties voor gemeentelijk beleid

2015 || Paperback || Kees J.M. van Haaster || Mijnmanagementboek.nl

In dit boek komen 22 deskundigen aan het woord die met aansprekende voorbeelden in korte interviews vertellen over hun inspiratie met betrekking tot de inzet en mogelijkheden van simulaties en games voor openbaar bestuur en gemeentelijke taken. Elk interview is uitgewerkt en bewerkt als tekst en voorzien van een QR-code, waarmee het oorspronkelijke interview bekeken kan worden. Met een voorwoord door Annemarie Jorritsma, bestuursvoorzitter van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

16,10
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Effectief blijven veranderen

innovatie is een wereld van verschil

2015 || Paperback || Jan Cornelissen || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar

Complexiteit is beheersbaar als je de goede vragen stelt! Mijn boek stelt die vragen waardoor jezelf en organisaties de goede antwoorden gaan krijgen om succesvol te kunnen zijn. Het legt de focus op gebeurtenissen waarin de kansen besloten liggen om te innoveren. Groepsdenken is voorbij! Het legt criteria aan om te bepalen wat succes is. Het daagt je uit om als een onschuldig kind naar jezelf en je organisatie te kijken op een open kritische manier. Op deze manier maak je een wereld van vers...