Zelfvertrouwen is het vertrouwen dat iemand heeft in zijn of haar eigen capaciteiten en waarde als persoon. Het is een belangrijk aspect van de psychologie en kan worden onderverdeeld in twee vormen: vaardigheid en waardigheid.

Zelfvertrouwen als vaardigheid gaat over het vertrouwen in wat iemand kan, terwijl zelfvertrouwen als waardigheid gaat over iemands gevoel van eigenwaarde.

Er zijn verschillende manieren om zelfvertrouwen te ontwikkelen, zoals doen wat je leuk en belangrijk vindt, we...

Stap binnen in de sprankelende wereld van arbeidsbemiddeling, waar mogelijkheden op elke hoek wachten en droomjobs slechts een handdruk verwijderd zijn! "Arbeidsbemiddeling" is niet zomaar een boek; het is een viering van het potentieel dat ontstaat wanneer de juiste persoon de perfecte baan vindt. Met levendige anekdotes, inspirerende verhalen en een vleugje humor, neemt dit boek je mee op een avontuurlijke tocht door de kleurrijke gangen van de moderne arbeidsmarkt. Je ontmoet de helden ach...

Leren genieten: De tijd is geen rechte lijn, maar een cirkel. Het verleden en de toekomst zijn slechts schaduwen van het heden. Denk minder aan wat was en wat zal zijn. Voel de warmte van het moment, de zon op je huid, de geur van bloemen in de lucht. Adem bewust en wees aanwezig. Kijk eensom je heen en observeer de wereld om je heen als een nieuwsgierig kind. De bomen fluisteren verhalen, de wolken schilderen hun eigen meesterwerken aan de hemel. Zie de glimlach van een vreemdeling, voel de ...

Effectief communiceren is het proces waarbij informatie, ideeën en emoties op een duidelijke, begrijpelijke en beknopte manier worden overgebracht, met aandacht voor de behoeften en perspectieven van de ontvanger. Dit omvat actief luisteren, het stellen van vragen voor verduidelijking, en het geven van constructieve feedback. Het gebruik van gepaste lichaamstaal en oogcontact versterkt de boodschap. Het vermijden van jargon en ruis helpt om misverstanden te minimaliseren. Effectieve communic...

Leuk Ouder Worden – Zo Doe Je Dat!

Ouder worden is onvermijdelijk, maar leuk ouder worden is een keuze. In dit inspirerende en nuchtere boek ontdek je hoe je met een frisse blik, gezonde gewoontes en een flinke dosis humor het beste uit je latere jaren haalt. Van vitaliteit en zingeving tot vriendschap en veerkracht – dit is jouw gids voor een energiek, betekenisvol en plezierig leven, op elke leeftijd.

Want ouder worden hoeft niet saai te zijn – het kan juist je mooiste tijd zijn.

Outplacement is het begeleiden van een medewerker die niet meer in het team past of boventallig is geworden, naar een nieuwe baan. De laatste jaren zijn outplacement-procedures gemeengoed geworden in het bedrijfsleven, in non-profit organisaties en bij de overheid, vooral voor medewerkers die behoren tot het hogere en middenkader Dit boek biedt inzicht in de schok, emoties, het inlichten van het thuisfront de kennismaking met outplacement, de zelfanalyse, de tocht door de geheel nieuwe wereld...

Wim Ambaum is een betrokken professional met jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen bij het (her)vinden van richting in werk en leven. Vanuit zijn werk ziet hij regelmatig hoe mensen in kwetsbare situaties terechtkomen en vatbaar kunnen zijn voor externe invloeden. Juist daarom sprak het boek *Binnen de Muren van de Sekte* hem aan – een diepgravende en praktische gids over een onderwerp dat vaak verborgen blijft: de werking van sektes.

Het boek biedt niet alleen indringende verhal...

"How to Regain Control of My Life" is an inspiring self-help book that guides readers in regaining control of their lives.

It offers practical tips, insights and strategies to overcome personal challenges and create a meaningful and balanced life.

This book is a source of empowerment and guidance for anyone seeking greater balance, fulfillment and direction in their life.

There are stories of clients who have regained control of their own lives through application.

Whether it is work or pri...

Assertiviteit betekent respectvol omgaan met jezelf en anderen.

Het houdt in dat je je gevoelens, gedachten en meningen uitspreekt, maar ook luistert naar wat anderen te zeggen hebben.

Het vermogen om nee te zeggen.Gehoord worden wanneer je spreekt.

Het recht om grenzen te stellen.

Beslissingen kunnen nemen.

Eerlijk je gedachten uiten.

Effectieve feedback geven en ontvangen.

Communiceren in conflictsituaties.

Charisma en een sterke persoonlijkheid tonen.

Je niet laten beïnvloeden door negat...

Pesten op het werk kan op verschillende manieren: kleinerende opmerkingen, constante kritiek, intimidatie, flauwe grappen en roddelen. Maar ook fysiek geweld en isolatie van werknemers. Pesten gebeurt verbaal, non-verbaal en fysiek, openlijk en verborgen.

Pesten op het werk is een vorm van ongewenst gedrag waarbij één of meerdere personen herhaaldelijk vernederende, vijandige of intimiderende handelingen verrichten ten opzichte van een medewerker. Dit kan leiden tot mentale of lichamelijke ...