Zoekfilters

Geen verdere filters gevonden

Management algemeen (3)

20,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 19,00
+
Bestel

Zo doen we dat hier niet! / Druk 4

Succesvol zijn en blijven in tijden van verandering

2022 || Paperback || John Kotter e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar

In 'Zo doen we dat hier niet!' buigen John Kotter en Holger Rathgeber zich over de vraag hoe organisaties succesvol blijven in een periode van tegenspoed. 'Zo doen we dat hier niet!' gaat over een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn. Na jaren van gestage groei zorgt langdurige droogte ervoor dat hun voorraden uitgeput raken, roofdieren hun gebied betreden en het harmonieuze leven van de groep wordt bedreigd. De stokstaartjes maken onderling ruzie en de houding 'zo doen we dat hier nie...

20,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 19,00
+
Bestel

Versnellen! / Druk 3

Hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren

Paperback || John Kotter || Business Contact || met inkijkexemplaar

Niets is moeilijker in een bedrijf dan je concentreren op groei en consolidatie, maar tegelijk alert blijven op nieuwe ontwikkelingen. Zelfs als je direct je strategie bijstelt, ben je vaak niet slagvaardig genoeg. Verandermanagement-expert John Kotter legt in dit boek uit dat de bedrijfshiërarchie de boosdoener is: die is het hart van je bedrijf, maar is domweg niet toegesneden op een werkelijkheid waarin verandering de norm is.

Kotters revolutionaire idee is een duaal besturingssysteem: en...

20,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 19,00
+
Bestel

Onze ijsberg smelt! / Druk 29

Succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden

2023 || Paperback || John Kotter || Business Contact || met inkijkexemplaar

Onze ijsberg smelt! van John Kotter en Holger Rathgeber is een vermakelijke en leerzame parabel over veranderingsprocessen van groepen, teams en organisaties. Dit boek beschrijft de paniek die een kolonie pinguïns overvalt als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. In eerste instantie vertoont elke pinguïn een andere reactie, of komt met zijn eigen oplossing, totdat duidelijk wordt dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden.