Zoekfilters
Geen verdere filters gevondenResultaten (5)
morgen verzonden
Het Nieuwe Businessmodel in Financieel Advies
van provisie naar waardecreatie
2014 || Hardcover || Henk Volberda e.a. || Vrije Uitgevers, De
Gedreven door ondernemingszin en grote turbulentie in de sector, verkennen financieel adviseurs nieuwe wegen. Een doorgeefluik van producten van banken en verzekeraars zijn ze niet meer. Wat is dan wel hun toegevoegde waarde?
Dit boek laat zien hoe financieel adviseurs anno 2014 waarde creëren en hun businessmodel innoveren, en ook wat er nog beter kan. Onderzoek onder adviseurs en ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf, diepte-interviews, case studies en wetenschappelijke inzichten zij...
dinsdag verzonden
Nieuwe verbindingen / druk 2
inspiratie voor innovatie
2012 || Hardcover || Peter Koudstaal e.a. || Vrije Uitgevers, De
Inspiratieboek Nieuwe Verbindingen, Inspiratie voor Innovatie geactualiseerd
Nieuwe Verbindingen, Inspiratie voor Innovatie is in eerste druk verschenen in 2010. Inmiddels zijn 5.000 exemplaren verkocht. In januari 2012 is de tweede, herziene druk verschenen.
In alle sectoren heeft de crisis inmiddels toegeslagen. Opvallend is dat iedere sector de uitweg vooral zoekt in het aanjagen van innovaties binnen het eigen domein. De zorgsector denkt na over slimmere zorg, de bouwsector over anders bo...
morgen verzonden
Dienen en Deugen
kracht & kwetsbaarheid van topbestuurders
Hardcover || René Weijers || Vrije Uitgevers, De
Bestuurders en topmanagers staan in het brandpunt van de belangstelling. Vaak echter is deze aandacht niet positief, want de nadruk wordt met gretigheid gelegd op hun dwalen en falen. En natuurlijk op de schandalen. De verwijten aan bestuurders zijn talrijk: gebrek aan strategische focus, groepsdenken, machtsstrijd, hebzucht, ijdelheid, megalomanie, besluiteloosheid en gebrek aan moraliteit en fatsoen. Missers in het topbestuur zijn overigens niet exclusief voor het bedrijfsleven. Ook in de n...
morgen verzonden
De talentmanager
Hardcover || Kees Gabriëls || Vrije Uitgevers, De
Managers van vandaag, van regeringsleiders tot afdelingshoofden, worstelen. Dat is wel begrijpelijk. De situatie is erg complex. Hoe kan ik beslissen in steeds minder tijd, terwijl de gevolgen minder voorspelbaar zijn? Ik blijf immers verantwoordelijk.
In een moderne organisatie is iedereen onmisbaar. Iedereen heeft een uniek talent, maar niemand gebruikt dat ten volle. Bedrijven die deze overwaarde in mensen het best benutten, hebben een groot concurrentievoordeel. Maar hoe doe je dat in...
morgen verzonden
Politiek meesterschap
vechten en verbinden volgens Mandela
Hardcover || Martin Hetebrij || Vrije Uitgevers, De