Zoekfilters

Verschijningsjaar
2015 (3)
2016 (2)

E-books (7)

9,00
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Beter belonen in organisaties (e-book)

E-book via Adobe (ePub) || Henk Thierry || Gorcum b.v., Koninklijke Van

Volgens welke uitgangspunten en met behulp van welke systemen belonen bedrijven hun managers en personeelsleden? En wat voor resultaten zijn daarmee bereikt? Deze vragen staan centraal in dit boek, waarbij het accent telkens wordt gelegd op hoe de beloning beter zou kunnen worden vormgegeven. Beter zowel voor de onderneming of instelling als voor de medewerkers. Zulke vragen komen natuurlijk niet zomaar naar voren. Eén perspectief wordt gevormd door veranderingen die zich deze jaren voordoen...

18,00
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Toekomstonderzoek voor organisaties (e-book)

E-book via Adobe (ePub) || Patrick van der Duin || Gorcum b.v., Koninklijke Van

De toekomst is misschien wel belangrijker dan onze geschiedenis. Of je nu student bent, ambtenaar op een ministerie of in een kleine gemeente, een technostarter, innovatiemanager bij een groot bedrijf, de toekomst is een uiterst belangrijk speelveld.

Dit handboek helpt organisaties toekomstonderzoek te doen en toe te passen in een besluitvormingsproces. Ook kunnen ze met dit boek beoordelen of uitbesteed toekomstonderzoek een goede kwaliteit heeft en nuttig is om te gebruiken.

Deel 1 van dit ...

20,95
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Tussen opleiding en beroepspraktijk (e-book)

het potentieel van boundary crossing

E-book via Adobe (ePub) || Arthur Bakker, Ilya Zitter & Simon de Beausaert || Gorcum b.v., Koninklijke Van

Leren en werken goed laten aansluiten? Een complex vraagstuk! Studenten en startende werknemers zijn vaak niet optimaal voorbereid, opleiders weten niet goed wat er op de werkvloer speelt en praktijkbegeleiders hebben weinig zicht op wat stagiairs al op de opleiding hebben geleerd. Daarnaast zijn er vanuit Human Resources Development vragen over het Leven Lang Leren van hun werknemers op en buiten de werkplek zodat organisaties kunnen inspelen op actuele ontwikkelingen.

Leren in een formele, ...

19,99
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Basisboek Interne communicatie / Druk 8 (e-book)

E-book via Bookshelf || Eric Reijnders, Marius Hoogendoorn, Arnold Koning, Conny de Laat & Lysbeth van Silfhout || Gorcum b.v., Koninklijke Van || met inkijkexemplaar

In het Basisboek Interne Communicatie maak je kennis met de essentie van interne communicatie. Het is eveneens een praktisch bruikbaar fundament om de communicatie in een organisatie (-onderdeel) te verbeteren. Interne communicatie is voor veel organisaties een aandachtspunt in het beleid. Terecht, want intern je zaakjes op orde hebben is een belangrijke voorwaarde om extern (nog) beter te kunnen presteren.

Deze geheel herziene achtste editie van het Basisboek is opgebouwd uit drie delen.

Dee...

18,95
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Vreemdetalenonderwijs geven (e-book)

E-book via Bookshelf || Linda Boersma, Inge Elferink & Matthias Mitzschke || Gorcum b.v., Koninklijke Van

Werkvormen zijn de bouwstenen van een goede vakdidactiek. Zeker sinds de invoering van het Europees Referentiekader (ERK) is kennis over de taal minder relevant. Het doel is dat de leerling de taal kan gebruiken: hij moet deze zelfstandig kunnen lezen, luisteren, schrijven en spreken. Bovendien onthouden leerlingen die iets al doende leren, langer en beter wat ze hebben geleerd.

Maar waar vind je als (aankomende) leraar Duits, Engels of Frans de tijd om rustig nieuwe werkvormen te bedenken en...

20,95
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Historisch denken / Druk 2 (e-book)

E-book via Bookshelf || Rien Claassen, Frans Groot, Arno Raven & Arie Wilschut || Gorcum b.v., Koninklijke Van

Het vak geschiedenis bestudeert een werkelijkheid die niet meer bestaat. Wie beelden van die werkelijkheid ontwerpt, houdt rekening met de verschillen tussen heden en verleden en doet recht aan hetgeen mensen vroeger normaal en waardevol vonden. Uit dit 'historisch besef' vloeien denk- en redeneerwijzen voort die in Historisch Denken, basisboek voor de vakdocent op overzichtelijke en heldere wijze worden besproken. Omdat deze denk- en redeneerwijzen in het voortgezet onderwijs deel uitmaken v...

9,00
 Direct beschikbaar
+
Bestel

Hoe krijg je ze mee? / Druk 2 (e-book)

vijf krachten om een verandering te laten slagen

E-book via Adobe (ePub) || Annemarie Mars || Gorcum b.v., Koninklijke Van

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Een verandering is immers pas geslaagd als mensen zich eraan kunnen verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken, afhaken of hardnekkige weerstand gaan vertonen.

In Hoe ...