Technologie is niet meer weg te denken uit ons leven en de impact zal de komende jaren alleen maar toenemen. Moeten we ons hier zorgen over maken? Neen, want als we deze innovaties op de juiste manier gebruiken, zullen ze ons alleen maar ten goede komen.

Wat meer is, Vlaanderen bevindt zich in het middelpunt van deze evolutie. Onze regio is wereldtop op het gebied van wetenschappelijke innovatie en daar mogen we zeker trots op zijn.

Dit boek duikt in de wonderlijke techwereld van eigen bode...

De realiteit voor veel leiders vandaag ziet er niet zo rooskleurig uit. Recent onderzoek toont aan dat maar liefst 40% van de C-suite omwille van stress op het punt staat hun werk op te zeggen, en dat meer dan 50% van de managers symptomen van burn-out ervaart. Hopelijk laat jij het niet zo ver komen.

In Fully charged krijg je van ondernemer en ultraloper Lieven Van Linden wetenschappelijk onderbouwde tools en een efficiënt systeem om je gezondheid, energieniveaus en leiderschapskwaliteiten...

Dit boek legt op een heldere manier uit hoe opstellingen werken. In je gezin van herkomst zaten of zitten vaak dingen in de knoop. Verschillende soorten verstrikkingen worden een voor een uit de doeken gedaan aan de hand van concrete voorbeelden. Hiervoor putten de auteurs uit hun jarenlange ervaring. Belangrijke thema’s zoals parentificatie, loyaliteiten en intergenerationele kwetsuren worden vanuit een unieke combinatie van de systemische, contextuele en gestaltbenadering uitgewerkt. Ook ...

Het is een dunne lijn tussen wegvluchten en hard werken aan een carrière of aan een bedrijf. Leslie Cottenjé heeft twintig jaar hard gewerkt aan bedrijven, hard gewerkt om iemand te mogen zijn. Daar heeft ze ook veel voor opgegeven. Tot ze tegen de muur liep – figuurlijk. Een CEO-trainer zei haar: ‘Jij hebt geen coach nodig, maar een therapeut.’ Leslie Cottenjé ging de confrontatie aan met zichzelf. ‘Het is beangstigend om helemaal leeg te zijn en ook helemaal niet te weten wie je ...

‘Werkgeluk’ is het kernthema van het organisatie- en medewerkersbeleid van de toekomst. Het verzekeren van werkgeluk is ook een win-gegeven voor de arbeidsorganisatie, want gelukkige medewerkers verbinden zich duurzaam met hun organisatie, realiseren een grotere impact en leveren betere prestaties. Werkgeluk heeft niets te maken met eenmalige ingrepen of acties in een organisatie, de aanstelling van een Chief Happiness Officer of wekelijks nieuwe bloemen op kantoor. Het gaat wel over een ...

Schrikt starten met netwerken je af? Ben je bang dat dit heel erg buiten je comfortzone ligt? Dan hebben wij goed nieuws. Je moet namelijk helemaal niet starten, je bent al volop bezig. Je hebt al een netwerk. En het is groter dan je denkt. Maar het is misschien wel tijd om te beseffen dat dit netwerk jou ook kan helpen om gelukkiger te worden. Er wachten ongetwijfeld niet alleen heel wat kansen om je eigen dromen te realiseren, maar jij kunt ook anderen helpen.

Dit boek bewijst dat netwerken...

A pandemic, a war in Europe and a climate that is getting warmer and warmer; in recent years, Alexander De Croo has had little option but to be a crisis prime minister. Even so, he is more convinced than ever that tomorrow will be better than today.

Why the best is yet to come radically challenges the doom-laden thinking, nationalist tendencies and destructive negativism that characterise so much of modern politics.

Our country is bursting with talent. If we give our people freedom, confidenc...

Jouw kompas richten op duurzaam ondernemen is meer dan alleen een groen verhaal. Economische groei kan immers perfect hand in hand gaan met een positieve impact op mens en samenleving. In ‘Duurzaam durven doen’ krijg je als professional alle knowhow van vandaag aangereikt om vlot om te schakelen naar een impactvol bedrijfsbeleid. Aan de hand van praktische voorbeelden en casestudies vind je een antwoord op een aantal sleutelvragen: wat is de impact van jouw organisatie op mens, milieu en ...