Zoekfilters

Verschijningsjaar
2019 (2)
Uitgever
Business Contact (4)

Studieboeken (5)

24,99
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 23,74
+
Bestel

Hoe komen ze erop?

stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

2021 || Paperback || Martin Lindstrom || Business Contact || met inkijkexemplaar

Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen m...

24,99
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 23,74
+
Bestel

Scale-ups & downs

Gids je organisatie door elke groeispurt

2023 || Paperback || Wendy van Ierschot e.a. || Business Contact

Een snelgroeiend bedrijf: het klinkt als een droomscenario voor iedere beginnende ondernemer. Toch brengt groei ook veel uitdagingen met zich mee. Want dat wat jou als oprichter succesvol maakte, wordt nu je grootste valkuil: je kunt niet meer alles zelf doen, maar moet anderen gaan aansturen. Vaak blijken de mensen met wie je gestart bent helemaal niet zo geschikt te zijn om je bedrijf verder te brengen. Hoe bouw je dan toch een organisatie op die topprestaties kan leveren? In Scale-ups & do...

24,99
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 23,74
+
Bestel

Waarom zeggen we niet wat we vinden?

en wat daaraan te doen

2019 || Paperback || Jan Hille Noordhof || Business Contact || met inkijkexemplaar

Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Waarom?

Op veel werkplekken voelt het helemaal niet veilig om te zeggen wat

je vindt. Dieselgate en #MeToo hebben dat wel bewezen. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of je wordt helemaal niet uitgenodigd om mee te denken. Maar ook wijzelf dragen v...

62,75
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 59,61
+
Bestel

HRM voor managers / Druk 5

2013 || Paperback || Frank Manders e.a. || Boom || met inkijkexemplaar || ook als eBook

HRM voor managers is bedoeld om de aankomende manager inzicht en hulpmiddelen te geven bij het managen van zijn belangrijkste resource: de medewerkers. Aan de hand van een theoretisch concept van Human Resource Management wordt ingegaan op modern personeelsbeleid en de rol van de manager hierin. De theoretische invulling van onderwerpen zoals beoordelen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers wordt afgewisseld met korte praktijkvoorbeelden, onderzoeken of casussen uit de hedendaags...

15,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 14,25
+
Bestel

Olietankers en speedboten / Druk 7

Hoe ons werk verandert

2019 || Paperback || Menno Lanting || Business Contact || met inkijkexemplaar

‘We moeten iets met die digitale ontwikkelingen,’ zeggen veel ondernemers.Maar daarmee wordt technologie het doel, niet het middel. De kern van werk en ondernemen is snelheid, kunnen veranderen, experimenteren, falen en leren. Het gaat er niet om wat je wel of niet doet met alle techniek; het gaat erom of je voldoende flexibel en open

bent om in deze veranderende wereld een bijdrage te blijven leveren. In Olietankers en speedboten schetst Menno Lanting een beeld van de nabije toekomst aan...