Zoekfilters

Taal
Nederlands (2)
Voorgeschreven bij
Hogeschool Rotterdam (2)

Studieboeken (3)

33,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 31,83
+
Bestel

Reflektieren / druk 1

Aus den Erfahrungen in der Sozialen Arbeit lernen

2011 || Paperback || Marie-José Geenen || Coutinho

Lernen aus den Erfahrungen in der Sozialen Arbeit

Wie ein Zimmermann regelmäßig sein Handwerkszeug überprüfen muss, ist es auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sozialen Arbeit von großer Bedeutung, das berufliche Handeln zu reflektieren. Denn schließlich sind sie selbst ihr wichtigstes Werkzeug. Von daher gilt Reflexion auch im Rahmen der Ausbildung als eine wesentliche Kompetenz.

Dieses Buch will den Studentinnen und Studenten nahebringen, was Reflexion ist, auf welche ...

31,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 30,35
+
Bestel

Reflecteren / Druk 2

Leren van je ervaringen als professional

2017 || Paperback || Marie-José Geenen || Coutinho || ook als eBook

Bij reflecteren staat 'leren van je ervaringen' centraal. Reflecteren helpt bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden. In breder verband kan reflectie bijdragen aan professionalisering van beroepen en beroepsgroepen omdat het kan leiden tot nieuwe kennis en inzichten. Dit boek leert studenten en professionals wat reflecteren inhoudt, waarom het belangrijk is en op welke manieren reflectie plaats kan vinden.

Reflecteren geeft basiskennis over reflecteren en legt hierbij verbanden met theoret...

29,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 28,45
+
Bestel

Leren door reflecteren in het forensisch sociaal domein / Druk 1

Inzichten uit de begeleidingskundige praktijk

2022 || Paperback || Marie-José Geenen e.a. || Coutinho || ook als eBook

In Nederland werken ruim twintigduizend professionals in het forensisch sociaal domein. Zij werken bij de jeugdbescherming, bij de reclassering, in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen of tbs-klinieken. Het werk in deze omgevingen vraagt veel van de professionals en van hun onderlinge samenwerking, omdat het plaatsvindt in het spanningsveld tussen enerzijds risicobeheersing en anderzijds motiveren tot verandering. Dit spanningsveld brengt onvermijdelijk indringende emotionele situatie...