Een effectieve en inspirerende manier voor het vormgeven van organisatieverandering van binnenuit, die nieuwe energie brengt in jezelf en in je organisatie.

Verandering is een constante, ook in ons werk. Maar waarom is er dan weerstand, waarom zeggen mensen JA en doen ze NEE? Begrijpen waarom mensen dat doen is leuk, maar het is interessanter om erachter te komen wat je ertegen kunt doen, als leidinggevende én als medewerker. De auteurs zoeken de oplossing daarvoor niet in systemen en struct...

Maak jij geregeld keuzes die niet helemaal bij jou passen, omdat je teveel bezig bent met wat een ander van jou verwacht? Vind je het lastig om nee te zeggen? Ben je vriendelijk voor anderen, maar (te) streng voor jezelf? Zou je jezelf meer op de eerste plaats willen zetten? Dan heb je een dosis zelfliefde nodig. Maar hoe doe je dat?

Judith Webber (’75) is van het type ‘leading by example’. Haar startpunt is altijd de connectie met jezelf. Judith inspireerde al duizenden mensen op hun ...