Lekker, werken! Dat willen we allemaal.

En toch is het slecht voor weinigen echt dagelijkse realiteit.
Dat moet beter kunnen!

Want werk is te belangrijk om er lichtzinnig over te denken.

Zowel werkgever als werknemer hebben hier iets in te doen, want ‘Lekker, werken!’ kan alleen als beide partijen daar hun aandeel en verantwoordelijkheid in pakken.

Hoe dat moet, beschrijft Huub van Zwieten, directeur van TalentFirst Nederland BV, in dit boek.

Huub heeft 25 jaar ervaring in de dynamiek v...