Hoe kom je samen tot besluiten die écht werken? Gedragseconoom Hans van Emmerik dook in de wetenschap en praktijk van directieteams, kabinetsinformateurs én operatiekamers. Hij ontdekte dat het niet ligt aan intelligentie of inzet, maar aan verborgen valkuilen die besluitvorming ongemerkt saboteren. In De beslisarchitect ontrafelt Van Emmerik negen factoren die besluitvorming ongezien beïnvloeden, en laat zien hoe je – vaak met verrassend simpele interventies –...