Waarom grijpt het ene beeld je meteen, terwijl het andere je koud laat? Visual Instinct biedt een strategische kijk op visuele communicatie, met inzichten uit psychologie, branding en media.

Je leert hoe je beelden kiest die emotioneel raken én strategisch kloppen. Geen stijloefeningen, wel tools om merken, campagnes en content visueel sterker en relevanter te maken in een wereld waarin het oog razendsnel beslist. Waarom? Verbindt strategie, cultuur en technologie Biedt visueel denken als s...

Gebaseerd op bewezen B2B‑prospectiestrategieën uit meer dan 350 bedrijven - geen theorie, maar wat écht werkt in de praktijk. Een praktische gids vol frameworks, scripts en cold e-mailvoorbeelden die je woord voor woord kan toepassen. Geschreven voor ondernemers die willen groeien met slimme, voorspelbare en schaalbare prospectie. WAAROM? Het eerste praktische boek dat prospectie to the point uitlegt. Met tips, frameworks en stappenplannen die je meteen kan toepassen. Handvatten: checkl...

Handige checklists voor studenten en verkopers Concrete oefeningen Wetenschappelijk onderbouwd WAAROM? Nieuwe technieken die je nog niet kent Geen hardselling, en toch mooie verkoopresultaten Bewezen succes: vele duizenden verkopers getraind door de auteur WAT? Het volledige verkoopgesprek ontleed: van begroeting tot afscheid Offreren en onderhandelen tot de deal Uitblinken en groeien bij uw bestaande klanten VOOR WIE? Ervaren en startende verkopers aan bedrijven en particulieren Studen...

Praktisch en strategisch over: operationele-, klant-, medewerkers-, financiële en externe data. Het gaat niet om data op zich, maar om hoe je data implementeert en er impact mee creëert. Impact in 100 dagen. Lees dit voor je aan AI begint! WAAROM? Alles wat je als manager moet weten om data te vertalen naar een werkbare strategie - zonder zelf data scientist te zijn. Impact in 7 stappen: volg het stappenplan, boek snel zichtbare resultaten en leg de basis voor een datagedreven cultuur. AI...

VERGADEREN. We doen het overdag op 't werk, we doen het 's avonds op de vereniging en met een beetje geluk is er in het weekeinde ook nog een vergadering. En beetje bij beetje worden we moedeloos. Want vergaderen is helemaal niet leuk. Toch is dat raar. Want als sociale wezens vinden we het eigenlijk fijn om dingen samen te doen. In onze vrije tijd vinden we weinig dingen zo leuk als bij elkaar komen om urenlang over van alles en nog wat te praten. En als je iemand vraagt wat het leukst is aa...

Waarom aandacht voor je eigen verhaal de basis is voor een gezonde cultuur Missiegedreven leiden is noodzakelijker dan ooit, in een wereld waarin winst maken meer dan financieel is To-the-point gids voor organisaties die de wereld willen verbeteren, ook al is het maar een klein beetje WAAROM? Hoe storytelling een essentieel deel van je werking wordt, zowel naar klanten als je medewerkers Het combineert tastbare actie met de onderliggende psychologie Op basis van ruime praktijkervaring met c...

Er zijn twee manieren om naar talent te kijken. Enerzijds is er de 10 procent van de bevolking die uitzonderlijk goed is in iets, waarvan een handvol er zelfs in die groep met kop en schouders bovenuit steken. Anderzijds is talent ook iets waar iedereen mee geboren wordt, in een eigen unieke vorm. Waar die twee vormen van talent elkaar ontmoeten, is in flow.

Zelfs toptalenten hebben hulp nodig, maar als je het gevoel hebt dat de tijd vliegt, stijgt iedereen boven zichzelf uit.

Maar hoe geraak...

Niet alleen de leider, maar ook het team draagt verantwoordelijkheid voor een gezond organisatieklimaat. Leiderschap is niet enkel voorbehouden aan formele rollen; iedereen kan het opnemen, mits de omgeving zo is ingericht dat mensen initiatief durven nemen. Werkt vanuit het GRINTA kader: deel zijn van een GRoep. Betekenis hebben als INdividu. Weten wat je TAak is. WAAROM? We zijn allemaal deel van een groep. Belangrijk dat je begrijpt hoe leiderschap werkt. Succes is vandaag collectief: je...

De Cialdini-methode bespreekt de zeven principes van invloed zoals schaarste, wederkerigheid en sociale bewijskracht en reikt een praktische methode aan om te bepalen welk principe je in verschillende situaties het best toepast om overtuigend te zijn. Aan de hand van herkenbare voorbeelden uit het bedrijfsleven leer je de psychologie achter beïnvloeding kennen zodat je meer impact kunt hebben op je klanten, collega's, medewerkers en anderen. Waarom? We moeten elke dag wel iemand van iets ov...