Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is.

De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.

‘De kwaliteit van de samenwerking...

Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken.

Olifant in de kamer bestaat uit twee kaartensets. Deze kaartenset Onze dynamiek behandelt drie thema’s:

1. Onze omgeving

2. Verleden en toekomst

3. Dynamiek en posities

In de andere kaartenset Hot items in de samenwerking vind je de thema’s eigenaarschap, verbinden en aan- en uitspreken. Je kunt de kaartensets los van elkaar gebruiken.

Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken.

Olifant in de kamer bestaat uit twee kaartensets.

Deze kaartenset Hot items in de samenwerking bevat drie thema’s:

1. Eigenaarschap

2. Verbinden

3. Aan- en uitspreken

De andere kaartenset Onze dynamiek bevat de thema's: onze omgeving, verleden & toekomst en dynamiek & positie. Je kunt de kaartensets los van elkaar gebruiken.

Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan?

Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?

In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega’s duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren.

Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen...

Olifant in de kamer 1 & 2

Elk team heeft kleine en grote olifanten in de kamer. Zaken die onbesproken blijven of zelfs onbespreekbaar zijn. Het niet bespreken leidt ertoe dat teams kansen laten liggen. Kansen om beter te presteren, om meer plezier te hebben en alles uit de samenwerking te halen.

Deze kaartenset helpt teams om:

• kleine en grote olifanten in de kamer op te sporen

• nieuwe vaardigheden te ontwikkelen

• de kwaliteit van de interactie te versterken

• makkelijker te verbi...

Dit teamspel helpt je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen.

Patronen in de samenwerking (zoals ‘feedback levert bij ons vaak gedoe op’) zie je terug in ongeschreven regels.

Door jouw team(s) met elkaar in gesprek te laten gaan over de ongeschreven regels help je hen op weg stap richting de gewenste verandering.

“We staan verstelt wat dit spel het team en ons opgeleverd heeft.” Corrie Pasman

Ontwikkeld door: Annemieke Figee & Leonie ...