In de late elfde en vroege twaalfde eeuw ontstonden in Vlaanderen en Picardië enkele uitzonderlijke teksten: twee versies van het leven van de heilige Arnulfus (bisschop van Soissons en stichter van Oudenburg) en de autobiografie van Guibert van Nogent. Deze teksten geven een uniek kijkje in het leven van geestelijken uit machtige adellijke families in deze periode. De auteurs, allen van adellijke afkomst, beschrijven de heiligverklaring van een bisschop, de invloed van kerkpolitiek en de er...

De lucht dunt uit. Wereldwijd zijn er steeds minder vogels. Ochtenden en lentes worden elk jaar stiller. Een bijna onvoorstelbare overvloed dreigt verloren te gaan. Dat hoeft niet zo te zijn – we moeten redden wat we liefhebben.

Het vogelboek bevat negenenveertig vogelsoorten, van kluut tot geelgors, die allemaal in aantal afnemen of zelfs met uitsterven worden bedreigd. Geïnspireerd door de klassieke vogelboeken waarmee de auteurs zijn opgegroeid, hebben zij een alternatieve veldgids samen...

De Duitse bezetter en zijn Nederlandse handlangers poogden gedurende de Tweede Wereldoorlog om de Nederlandse letterkunde naar hun hand te zetten. Ze trachtten verschillende teksten en auteurs door censuur uit te bannen, terwijl schrijvers ook actief de ‘smaakmakers van de Nieuwe Orde’ propageerden. Met aandacht voor auteurs als Henri Bruning en Jan van der Made en uitgever George Kettmann bestudeert Nederlandse nationaalsocialistische letterkunde welke activiteiten deze repertoirevormers...

Mensen met onbegrepen gedrag vallen vaak tussen wal en schip. Politie, gemeenten, ggz, sociaal werkers en beleidsmakers krijgen al jarenlang geen grip op dit probleem. Allemaal worstelen ze met de vraag: wie is er verantwoordelijk? 

In dit magazine lees je openhartige verhalen van ervaringsdeskundigen die laten voelen wat cijfers en rapporten niet kunnen. Experts en professionals duiden wat werkt, wat niet, en delen praktische tips: van de wijk-GGD’er tot de sociaal werker, en van d...

Dit boek biedt recruiters en HR-managers in de zorgsector een concreet, uitvoerbaar stappenplan om hun organisatie sterker en aantrekkelijker te profileren als werkgever, ook bekend als employer branding. Door te focussen op de unieke waarden, cultuur, en carrièremogelijkheden binnen de zorgsector, helpt het boek organisaties bij het versterken van hun imago en het neerzetten van een authentiek werkgeversmerk. Hiermee worden niet alleen nieuwe medewerkers aangetrokken, maar wordt ook de...

Tegenstrijdig belang van bestuurders en commissarissen is een even klassiek als voortdurend actueel thema van het rechtspersonenrecht. Dit boek bevat een diepgravende analyse van wetgeving en jurisprudentie over dit weerbarstige onderwerp, dat onmisbaar is voor academici en beoefenaren van het ondernemingsrecht.