Zoekfilters

Geen verdere filters gevonden

Resultaten (3)

20,00
Vandaag besteld,
dinsdag verzonden
+
Bestel

Authentiek leiderschap

de uitdaging voor de komende jaren

2005 || Paperback || J. Bontje e.a. || Spectrum

Johan Bontje (midden) is management consultant.

Jan Willem Kirpestein (links) is dominee. Samen organiseerden zij twee conferenties over authentiek leiderschap.

Willem Vreeswijk is hoofdredacteur van VVP Weekblad voor financiële dienstverleners.

Leiders worden steeds minder beoordeeld op de positie die zij innemen en steeds meer op de persoon die zij zijn.

Na alle discussies over managementschandalen en beloningsstructuren staat de geloofwaardigheid van leidinggevenden centraal.

Auteurs Bo...

39,95
Vandaag besteld,
dinsdag verzonden
met 5% korting 37,95
+
Bestel

Praktijkboek Conflictcoaching / druk 3

van visie naar actie

2011 || Paperback || F. ten Hoedt e.a. || Boom

`Éen deel van mijn werk bestaat uit brandjes blussen of voorkomen. Conflicten belemmeren de voortgang. Ik word er pas bijgehaald als het te laat is. Hoe weet ik nu welke interventie de juiste is?` zijn uitspraken van managers.

In dit boek bieden de auteurs een handreiking aan managers om hun visie op conflicten om te zetten in actie. Dit doen zij door de drie competenties op het gebied van omgaan met conflicten te verdiepen. Dit boek bestaat uit drie delen: Deel 1 De competentie conflictvaard...

25,99
Vandaag besteld,
dinsdag verzonden
met 5% korting 24,69
+
Bestel

Uit het harnas!

vier wegen naar authentiek en verantwoord leiderschap

Paperback || Paulien Assink || Business Contact || met inkijkexemplaar

Het harnas is een illusionaire gevangenis waarin mensen zich opsluiten, waardoor we ons afgescheiden voelen van onszelf en elkaar. Het is alles wat mensen tegenhoudt om de eigen grenzen te overstijgen', aldus Paulien Assink in 'Uit het harnas!'. Ieder van ons is erbij gebaat om zich af te vragen of dit het leven is dat we willen leiden, of we echt vanuit onze innerlijke kracht de wereld het beste geven wat we te bieden hebben. Dat vraagt om nieuw leiderschap, een nieuwe houding en een verbind...