Deze custom is een speciale uitgave voor een specifieke groep studenten van de HR. De custom is in opdracht samengesteld.

Sociaal Info bevat de voornaamste ‘comptabele’ gegevens (bedragen, forfaits, percentages, premies, regelingen en voorschriften) die regelmatig nodig zijn bij de dagelijkse praktijk van de deskundige op het gebied van onder andere sociale zekerheid, maatschappelijke dienstverlening, gezondheid, belastingen, studiefinanciering, huurtoeslag en arbeidsmarktmaatregelen

Benadeling van Schuldeisers beoogt een inkijk te geven in de huidige stand van zaken rondom de thema's die daaromtrent kunnen opkomen. De bijdragen in dit boek behandelen uiteenlopende onderwerpen, variërend van specifieke wetsartikelen tot bredere juridische vraagstukken die van invloed zijn op de bescherming van schuldeisers. Het bevat nuttige kronieken (rond art. 42 Fw, 47 Fw en de Peters/Gatzenvordering) maar ook meer specifieke onderwerpen, zoals fraudefaillissementen, de positie van de...

Nieuwkomers in het basisonderwijs is een praktisch handboek voor iedereen die werkt met kinderen die nieuw zijn in Nederland. Gebaseerd op haar jarenlange ervaring als leerkracht en kwaliteitscoördinator in het nieuwkomersonderwijs deelt Saskia Sijm inzichten, voorbeelden en handreikingen voor de dagelijkse lespraktijk. Ze gaat in op uiteenlopende onderwerpen, zoals didactisch aanbod, woordenschatonderwijs, klassenmanagement, traumasensitief handelen, oudercontact en meer.

Naast deze prakti...

In Metafysica van de zeden onderzoekt Immanuel Kant de grondslagen van moraal en recht. Hij maakt daarbij onderscheid tussen het domein van het recht, waarin het samenleven van vrije individuen door wetten wordt geregeld, en het domein van de deugd, waarin persoonlijke morele overtuiging centraal staat.

Met zijn nadruk op vrijheid, verantwoordelijkheid en respect voor menselijke waardigheid ontwikkelt Kant een filosofisch systeem dat nog steeds richtinggevend is voor ethisch en juridis...

Iedereen heeft het druk. Maar wat als je je stierlijk verveelt op je werk?

Het is een terugkerend refrein: ‘druk, druk, druk’. We hebben het allemaal druk. Of dat denken we tenminste. Want waar werkdruk, overbelasting en de stress die daarmee gepaard gaat veel aandacht krijgt, blijft de andere kant van de medaille onderbelicht. Verveling en onderbelasting op het werk krijgen nauwelijks aandacht. Dit is een gemiste kans, want ook deze problemen leiden tot serieuze negatieve gevolge...